Hari ke 14

                      SENI MENGUBAH RASA MALAS

                        

Tgl 30 November 

Hal 101-105

(1)ORANG MALAS MEMILIKI TUJUAN YANG PASTI UNTUK DIKEJAR 

Meskipun orang-orang malas itu terkesan malas dan lambat dalam berbagai hal, tapi sebenarnya mereka itu cenderung fokus dalam bekerja. Mereka benar-benar murni bekerja, mereka tidak mau konsentrasinya terkontaminasi oleh apa pun. Mereka benar-benar terlihat sangat berhati-hati untuk bisa menunjukkan kesungguhannya dalam bekerja. Saya mash ingat, dalam film Zootopia ada karakter seekor kukang yang mungkin bagi sebagian orang sangat menyebalkan. Sebagian orang pasti dibuat kesal oleh karakter yang terkesan lambat ini. Bahkan, dalam film tersebut si kukang bernama Flash in digambarkan butuh waktu yang lama untuk menstempel berkas.

BAHKAN UNTUK SEKEDAR MENGUCAPKAN “NICE TO SEE YOU TOO”

IA MEMBUTUHKAN WAKTU YANG SUPERLAMA SAMPAI SAMPAI SI TOKOH UTAMA DIBUAT KESAL BUKAN KEPALANG 

(2)ORANG MALAS LEBIH RAJIN DARIPADA ORANG ORANG CERDAS

Orang malas, biasanya lebih rajin daripada orang-orang yang terbilang cerdas. Hal in sudah saya amati sekian waktu lamanya. Beberapa kali saya berpindah tempat kerja, berkali-kali juga saya menemukan fakta bahwa orang-orang malas, datang lebih cepat daripada orang-orang cerdas. Ada 

banyak sekali alasannya. Salah satunya adalah seperti yang disebutkan pada poin sebelumnya. Yaitu, mereka ingin cepat menyelesaikan pekerjaannya agar bisa istirahat. Lantas, apa yang dilakukan oleh orang-orang cerdas?

Mereka biasanya datang terlambat dengan berbagai macam alasan. Ada yang beralasan harus mempersiapkan segalanya terlebih dahutu dan sebagainya, Ada juga yang beralasan bahwa mereka terlambat karena malam harinya terlalu mengkhawatirkan tentang apa yang, akan terjadi padanya di esok hari. Berbeda dari orang malas yang sepertinya benar-benar hidup tapa beban. Mereka tidak mau dipusingkan dengan apa yang akan terjadi selanjutnya. Mereka hanya memiliki satu keyakinan,

SEBISA MUNGKIN SAYA HARUS MELAKUKAN YANG TERBAIK ESOK HARI